Профилактика профессиональной заболеваемости
Профилактика профессиональной заболеваемости включает в себя комплекс мер, направленных на предотвращение развития заболеваний, связанных с условиями труда. Это достигается путем создания безопасных рабочих мест, соблюдения санитарно-гигиенических норм, использования средств индивидуальной и коллективной защиты, а также проведения регулярных медицинских осмотров.
Основные направления профилактики:
Обеспечение безопасных условий труда- внедрение новых, более безопасных технологий производства; эффективная вентиляция, освещение, отопление и кондиционирование воздуха на рабочих местах; обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; контроль соблюдения правил охраны труда; профилактика аварийных ситуаций
Медицинские мероприятия — проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотров (для выявления заболеваний на ранних стадиях); диспансерное наблюдение за работниками, подвергающимися воздействию вредных производственных факторов
Организационные мероприятия — внедрение инструкций по охране труда; рациональный режим труда и отдыха; производственная гимнастика и других оздоровительные мероприятия; условия для соблюдения правил личной гигиены.
Санитарно-гигиенические мероприятия- соблюдение санитарных норм на рабочих местах, обеспечение чистоты и порядка в помещениях; обеспечение работников питьевой водой и местами для мытья рук; комната приема пищи и бытовых помещений.
Психологические мероприятия — благоприятный психологический климат в коллективе.
Информирование и обучение — обучение работников правилам безопасности и профилактике профессиональных заболеваний; разъяснение работникам возможных рисков и способов их предотвращения; проведение разъяснительной работы о важности здорового образа жизни.
Наиболее распространенные виды профессиональных заболеваний
– заболевания (отравления), вызываемые воздействием химических факторов с преимущественным поражением органов дыхания (токсический бронхит), нервной системы (токсическая энцефалопатия), печени (гепатит), почек и мочевыводящих путей, заболевания кожи (дерматит);
– заболевания, вызванные воздействием промышленных аэрозолей (пневмокониозы);
– заболевания, вызванные воздействием вибрации (полинейропатия, вибрационная болезнь, шума (двусторонняя нейросенсорная тугоухость разной степени тяжести);
– при воздействии ионизирующего излучения (ожоги, лучевая болезнь);
– заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов и систем (невропатия, мышечно-тонический синдром, радикулопатия);
– заболевания, вызванные воздействием биологических факторов (бруцеллез, аллергический контактный дерматит, экзема, аллергическая бронхиальная астма).
Развитие многих профессиональных заболеваний зависит от комплексного взаимодействия повреждающих факторов и от качества трудовой жизни.
Для признания заболевания профессиональным, необходимо доказать причинно-следственную связь между ним и тем воздействием, которое оказывают на работника определенные опасные факторы на рабочем месте.
Обычно эта связь оказывается на основе данных клинических и патологических исследований, профессионального анамнеза и анализа особенностей работы, результатов выявления и оценки опасных производственных факторов, а также результатов проверки вредного воздействия, испытываемого работниками.
Если заболевание поддается клиническому диагностированию и при этом доказана вышеупомянутая причинно-следственная связь, оно считается профессиональным.
